Carlos Slim propone elevar la jubilación a los 75 años de edad

Rebeca Marín

Carlos Slim, el empresario más rico de México, dijo que la pandemia del coronavirus SARS-CoV-2, que causa la enfermedad covid-19, ha provocado una crisis económica más profunda, por lo que propuso elevar a 75 años la edad de jubilación, y recordó a empresarios la opción de implementar una jornada laboral de 3 días a la semana durante 11 horas para abrir espacio a otras personas.

Durante su participación virtual en el XIX Congreso de Directivos CEDE, el dueño de América Móvil, de Grupo Carso y de la española FCC, sostuvo que al elevar 10 años la edad de jubilación, que es de 65 años de acuerdo con la ley, se evitaría la quiebra de la situación financiera de los países.

Sostuvo que uno de los diversos impactos, el covid-19 afecta principalmente a la generación de empleos, además del desplome en el consumo de bienes y servicios no necesarios y la saturación en los servicios de salud.

En otros temas, reconoció que España podría hacer mejor todo para no quedarse atrás en un contexto como el actual y ha propuesto mejorar la educación y la capacitación tecnológica o incrementar la inversión privada en infraestructuras.

En su opinión, dijo que el país tiene un gran capital humano, por lo que sería esencial conducir este cambio civilizatorio, tal y como está haciendo China, que está protagonizando el liderazgo mundial a nivel económico, tecnológico e industrial gracias a una alta productividad.

Otro retraso importante en España, en su opinión, es en materia de infraestructura, por lo que ha abogado por una mayor inversión privada en este ámbito para contribuir a la riqueza y a la generación de empleo.

En el caso de Europa, Slim ha señalado que le cuesta trabajo hacer los cambios y que mientras se ven, por poner un ejemplo, empresas como Amazon en Estados Unidos o como Alibaba en China, no se ven iniciativas en Europa ni en España, donde hay grandes oportunidades.

Entre los consejos empresariales que propone, también mencionó no vender por debajo del coste, tener estructuras simples o mínimos niveles jerárquicos.

También planear el incremento en la producción, la competitividad, el control de gastos, minimizar la inversión en activos no estratégicos, reinvertir el dinero o potenciar la creatividad empresarial.

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